| Цитата |
|---|
| lrrr пишет:
Оставлю здесь, может кому пригодится: если вы с ГК и целите в большую ИТ контору (гуглы, фейсбуки итд), даже если в маленький, но денежный стартап - попробуйте апплаиться и проходить интервью до приезда в США. Если повезет и сделают оффер до переезда, то это очень упростит сам переезд. |
Хммм... не знаю таких везучих, и никогда не слышал, особенно большие конторы. Да, даже маленькие, имхо, мне кажется практически не реально, что бы вас взяли на работу без F2F! А вот сделать все для того что бы приехать и сразу пойти на F2F - это уже другое дело. Большие конторый типа Нвидиа, к примеру, делают как минимум 3, а иногда и больше скринингов, до того как они приглашают онсайт. Вот скрининги по скайп или по lync обычно и проводятся, и это вполне реально сделать до приезда.
Микрософт, к стати, тоже делают 3-4 скрининга вначале, а потом приглашают онсайт. И если вы в долине, то обычно оплачивают перелет и гостиницу в Редмонде на время вашего интервью. Может конечно что-то и изменилось, но 4 года назад, по моему личному опыту, было именно так.
| Цитата |
|---|
|
У больших контор обычно есть на это приличный бюджет и специальные люди, которые решают типичные проблемы переезжающих. Выделяют даже денег на контейнер, что бы переслать домашний хлам. |
Это называется релокейшн (relocation) да, у меня товарищь знакомый так уехал в Сиэтл в Микрософт из долины. Они ему все оплатили, перелет всей семьи, перевоз вещей, накладные расходы по продаже дома и такие же расходы по покупке дома в Редмонде. Но опять же, его приглашали, и он летал на F2F интервью онсайт.
В общем, если где-то и как-то и возможно получить офер без F2F то я бы смело стал утверждать, что это больше редкое исключение из правил, чем нормальный ход вещей.
И на сколько я понял, бизнес аналитик, это один из карьерных путей из MBA.
