Помогите найти работу! Как и где ее искать?

Можно это онлайн сделать.

Мы заполняли онайн- и все было нормально. Звонили недели три работу предлагали. Конечно если вы на месте и у вас есть часа два свободных, можно и на месте.

Xosta
Пусть походит по отелям. Обычно всегда нужны хаузкиперы. Например в отель Extended stay America http://www.extendedstayamerica.com/hotels/ga/atlanta
http://www.extendedstayamerica.com/ab...earch.html

Спасибо всем откликнувшимся.
Особенно DV 2014, она была первая.

Знакомая переехала в Атланту, благо недалеко было из Флориды. Устроилась в Medside. Обучили ее на месте. Зарплата невысокая, но дали много часов, так что получается вполне достойно. Жилье в пригороде недорогое: 1-бедрум 650 $. Будем надеяться, что у человека все устроилось.
Еще раз спасибо.

Помощник по уходу за престарелыми людьми на дому. Помощь с уборкой, готовкой, стиркой, покупкой продуктов, и т.д. Наличие собственного автотранспорта желательно, но не обязательно т.к. многие пенсионеры живут в районах прохождения общественного транспорта. Компания предоставляет бесплатное обучение. График работы гибкий, так что сами сможете решить сколько вы хотите работать. Зарплата хоть и не большая, около $8/час, но зато на первое время может быть очень кстати, особенно если у вас с первого дня не будет машины. Поэтому по приезду, очень важно снять квартиру ближе к станции Метро. Недорогую квартиру в хорошей части города Атланта можно снять в районе Doraville, Chamblee, Brookhaven, Sandy Springs. Не все автобусы ездят по выходным, что значительно усложнит ваш быт. Если есть Английский, возможностей найти более квалифицированную работу гораздо больше. Удачи!

На сайте walmart.com

кратенько про поиск работы (офисной, не ИТ). 15 советов от Кивиры

1. нужно составить хорошее резюме. Для этого посмотреть схожие с вашими обязанности в американском варианте и в резюме указать американский вариант, а не ваш перевод с русского на английский. Формат резюме посмотреть на американских сайтах. Формат и текст очень важны!!! знание русского языка, если оно не спрашивается в вакансиях, указывать не надо. Но если очень хочется, то указать в конце. Если образование не американское - тоже указываем в конце, после опыта работы.
2. найти открытые вакансии, куда вы хотите подать. Вакансии старше 10 дней смотреть не имеет смысла. Сохранить эти вакансии в каком-нибудь документе, который вы можете быстро при необходимости открыть и почитать.
3. В зависимости от требований к вакансии подредактировать резюме. Не менять кардинально, а подредактировать - добавить ключевые обязанности и слова из обьявления в свое резюме. Это делается для того, чтобы программа пропустила ваше резюме к рекрутеру. И так по каждой вакансии!!!
4. Составить cover letter. Поищите примеры в интернете. В этом письме можно указать ваше образование и опыт (кол-во лет), но не указывать, что образование из другой страны. То, что вы легальный резидент, тоже указывать не надо - это должно быть само собой разымеющимся, что вы имеете право на работу. Отдельное письмо к каждой вакансии.
5. Подаете резюме на выбранные вакансии, заполняете анкеты и все шаги, которые требует эта вакансия.
6. Ждете неделю-две по поданным резюме (минимум 10 штук). Если нет ни одного звонка - значит резюме не работает!! надо что-то менять!
7. Если пошли звонки - совет - не поднимайте трубку, когда звонит незнакомый номер. Они оставят голосовое сообщение. Проверьте заранее, что ваша голосовая почта нормально работает! Вы прослушаете сообщение, подготовитесь к звонку и перезвоните рекрутеру в удобное для вас время, уже подготовленными.
8. Вам позвонили и оставили сообщение перезвонить. Подготовьтесь к телефонному интервью!!! Это еще не сам наниматель (менеджер), а рекрутер. Вам важно его пройти. Это "проверка на вшивость" - чем более уверенно вы говорите, чем больше ключевых слов для данной позиции используете (вспомните записки из пункта 2 выше!), тем больше шансов, что вас продвинут дальже в процессе. Погуглите вопросы телефонного интервью, запишите ответы на бумагу и читайте ответы во время интервью! Кроме того, подготовьте свои вопросы по данной позиции и/или компании - это будет плюсом для вас в глазах рекрутера. В конце поблагодарите рекрутера за его время и спросите какой следующий этап.
9. если вы прошли до менеджера - тут все в ваших руках, как вы себя покажете (пунктуальность, одежда, улыбка, и т.д.). Максимально подготовьтесь к различным вопросам, заучите ответы наизусть, даже если вопросы будут другие, подготовка настроит вас на нужную волну. Имейте список вопросов для менеджера. Всегда в конце благодарите и просите контактную информацию, а также спрашивайте про следующий этап.
10. после интервью всегда нужно написать thank you letter, если вам дали контактный е-мейл. В нем подтвердить, что вы заинтересованы в этой работе, и поблагодарить за то, что с вами провели интервью.
11. если вам по резюме звонят, но работу не предлагают в итоге - значит резюме работает, а ваша подготовка к интервью - нет. Пересмотрите ваши ответы, одежду, внешний вид.
12. Не посылайте разные резюме в одну и ту же компанию! (для этого вы и ведете список вакансий в пункте 2 выше).
13. Не подавайте на разные позиции в одну и ту же компанию в течение короткого промежутка времени. Идеально переждать 3 месяца минимум, прежде чем подать на другую позицию в компании, куда вы уже подавали и вас не взяли.
14. Если вы подаете в агенство - резюме должно быть максимально общее и применимо на многие позиции. Готовьтесь, что агенство будет давать тесты на ваши знания/умения.
15. Если вам дают тесты, не уходите если вы ничего не понимаете, закончите тест или интервью. Вы не знаете как все сложится в конце, вас могут все таки взять на работу!

УДАЧИ всем новым иммигрантам в поиске работы!!!

Цитата
Kivira пишет: кратенько про поиск работы (офисной, не ИТ) . 15 советов от Кивиры

Да-а-а....здОрово! По краткости и уверенности изложения, такое впечатление, что вы каждый месяц успешно находите новую работу.

Я бы еще сделал два маленьких добавления, на пункты конечно не тянет, но все-таки.
- Никогда не принижайте ваш английский, не пишете всякие интермедиэйт, адванс, со словарем, working proficiency, и любое другое. Какой бы английский ни был и даже если его вообще практически нет. Это совершенно никому не интересно, кроме вас самого, но любое упоминание об английском акцентирует внимание на том, что вы явно не местный. Это проблема работодателя, не ваша.
Никогда не извиняйтесь за свой английский, в беседе ли с рекрутером, в беседе ли с работодателем. Полезно слегка пошутить над своим английским при случае, но ведь вы не знаете, когда это будет уместным, поэтому просто не касайтесь этого вообще.
Никогда не пишите об обладании гринкартой или разрешением на работу в резюме. По-умолчанию оно есть у любого претендента на позицию, но вы лишний раз акцентируете внимание, что вы явно свежий приезжий.
- Не принижайте свой опыт сами. Если в описании обязанностей или требуемого опыта знакома лишь половина, то вы уже один из лучших кандидатов на эту позицию. Посылать резюме можно и даже нужно, если известна лишь четверть требуемого.

Цитата
Kivira пишет: Если пошли звонки - совет - не поднимайте трубку, когда звонит незнакомый номер.

За всех рекрутеров не скажу, но айтишные рекрутеры всегда первым делом спрашивают, удобно ли Вам сейчас говорить, так что всегда можно сказать "перезвоните через час" и подготовиться в это время.