Цитата |
---|
Bayda пишет:
$85700. Во всяком случае O*net Online называет эту сумму в качесве медианной зарплаты програмиста в NYC. |
Ну и что? Во-1, это примерная и неоифицальная оценка. Во-2, что это меняет по сути? Если такая зарплата медианная среди всех категорий специалистов (сеньор, медиум и джуниор), то это не значит, что на каждой джуниорской позиции будут платить столько же.
Даже в Нью-Йорке вчерашние выпускники айти-колледжей зачастую берутся за работу за 40К в год и даже ниже. Потому что даже такой работы на всех не хватает. А задача Labor Department'а не допустить, чтобы эти ставки еще больше снижались, потому что индусы готовы работать даже за рис, лишь бы попасть в Америку.
Цитата |
---|
ziankovich пишет:
Вы похоже очень узкоспециализированы в своей адвокатской практике - Вы действительно никогда не сталкивались с Айти бодишопами и даже не слышали о них? |
Нет, я никогда не работал в средних или крупных айти-компаниях, хотя программистом был (да и остаюсь любителем до сего дня). А вы -- я уверен -- никогда не работали в иммиграционной адвокатуре.
Цитата |
---|
ziankovich пишет:
Если написать в требованиях "знание технологии XYZ", то при желании можно провести интервью таким образом, что 90% кандидатов сами убедятся, что они знают технологию XYZ недостаточно хорошо. А оставшиеся 10%, которые являются высококлассными специалистами в данной технологии не пойдут на собеседование в подобные конторы ни при каких раскладах. |
Именно так и проводятся интервью, когда позиция открывается под конкретного иностранца. Проблема только в одном -- как соблюсти требования трудового и антидискриминационного законодательства так, чтобы в случае аудита не пришлось все начинать с самого начала.
Цитата |
---|
ziankovich пишет:
Кстати, а можно так смухлевать: нанять программера в оффис где нибудь в Миссисипи на соответсвующую местному рынку зарплату, а потом отправить его в командировку на год в NYC? |
Разница в оплате труда будет непринципиальной, а последствия и риски потенциального расследования и наказания за нарушение трудового законодательства не оправдывают той экономии.