Судебные дела публикуют, в частности, LexisNexis и WestLaw. Это все из области профессиональных знаний.
Работает проверка заявок DV-2024, принятых осенью 2022 года
Интервью победителей DV-2024 — с 01.10.2023 до 30.09.2024
Регистрация заявок DV-2025 — с 4 октября по 7 ноября 2023 года
Проверка результатов DV-2025 — с 4 мая 2024 года
Октябрь 2023: 4500
Сентябрь 2023: 32000
Август 2023: 32000
Здравствуйте! У меня такая ситуация: в 1999 году был осужден на 8 лет по статье УК Руз 159 часть 3 пункт "б". В 2003 году вышел на свободу по указу Президента об амнистии в честь...
ул. Октябрьская, 5, офис 108
Минск, Беларусь
тел. в офисе (017) 327-77-55
e-mail: info@greencard.by
полная контактная информация
30.01.2015 03:28:45
Совершенно верно. Сам пермит могут прислать в консульство, но подавать на него и сдавать пальчики нужно здесь. А вообще всем, кто держит гринку в качестве "визы, чтобы приехать в США, если что", я бы советовал ответить на вопрос: зачем вам Америка, если вы не хотите здесь жить? Сдайте гринку в консульстве, и вам всю жизнь будут с полупинка выдавать туристические американские визы. Ведь лучшего доказательства отсутствия иммиграционных намерений, чем добровольный отказ от гринки, придумать невозможно. |
|||
|
02.02.2015 19:41:58
Вам нужна полноценная консультация, т.к. здесь сразу встает ряд вопросов. Возможно, что вы -- гражданка США. А возможно, что вам нужно оформлять грин-карту, причем срок ожидания будет около 8-10 лет.
Если вам интересно, то свяжитесь со мной по киевскому номеру +380 44 392-05-24. Но это не номер в Киеве, а в Нью-Йорке! Поэтому помните о разнице во времени. |
|
|
02.02.2015 18:12:25
Peter.blr
Вакансии есть. Вопрос в том, есть ли разрешение на работу.
Изменено:
|
|
|
23.01.2015 03:57:53
Ну удачи! Учитесь, повышайте квалификацию -- и вам не придется проходить этап трудного старта в Америке. Но если лень учиться/нет способностей и не хочется начинать с грязной работы, то подумайте, нужна ли вам Америка? В Америке можно всего добиться, но успех не падает с неба. Нужно не боятся испачкать ручки. Если боитесь -- оставайтесь лучше дома. |
|||
|
22.01.2015 21:22:28
Хорошо, что вам помогли. Но я не рекомендую связываться с подобными "агентствами". В Америке есть два типа агентств по трудоустройству. Первые, я условно называю, "брайтоновского типа". Это жуликоватые полулегальные конторы, которые берут оплату с работника за поиск для него рабочего места. Никаких гарантий не дают. Обычная практика работы -- "регистрационная оплата" (ни за что) плюс 2-4-недельная зарплата, которую вы заработаете на рабочем месте. Работают с нелегалами и неквалифицированной рабочей силой, не умеющей искать работу самостоятельно. Альтернатива -- государственные бесплатные (!) агентства по трудоустройству. Низкооплачиваемую работу они и сами вам найдут. А если хотите что-то получше, то обращайтесь ко второму типу. Второй тип -- рекрутеры. Профессиональные компании, занимающиеся подбором сотрудников по заказу компаний-работодателей. Ничего не берут с работника -- их услуги оплачивает работодатель. Более того, такая деятельность во многих штатах лицензируется, что заставляет рекрутеров работать по правилам под страхом потери лицензии. Найти хорошего работника сложнее, чем найти хорошую работу. Особенно если это квалифицированный работник, стоящий дорого. Компании вынуждены либо содержать собственный отдел кадров (human resources department), либо в целях экономии нанимают профессиональные компании. Такая компания проводит скрининг кандидатов и представляет работодателю уже список тех, кого можно нанимать. Работодатель принимает окончательное решение. Компания получает оплату в том случае, если "продала" вас работодателю. Поэтому рекрутеры играют на вашей стороне -- если вы для них перспективный кандидат, они будут с вами возиться, учить вас, как проходить собеседование, поправлять до бесконечности ваши резюме и т.д. Вы для них товар, причем товар дорогой, и они хотят вас продать как можно дороже. Иногда такие компании нанимают вас от своего имени и "сдают в аренду" работодателю. Работодатель оплачивает фирме вашу зарплату, а те платят вам. Выгода работодателя в том, что вы -- не его сотрудник, и он не несет за вас ответственности. Он может уволить вас в любой момент без последствий и выплат по безработице. Кроме того, он не должен платить вам "социальный пакет" (т.н. "бенефиты"), которые плалятся всем сотрудникам компании на равной основе -- это федеральный закон. Но если вы себя зарекомендуете, то сам работодатель предложит вам контракт, т.к. будет заинтересован сохранить вас у себя и дать вам уверенность в своем будущем в его фирме. В общем, решать вам. Чтобы работать с рекрутерами, нужно быть хорошим "товаром" для них, т.е. достаточно ценным специалистом. А "брайтоновские агентства" работают с любым человеком -- ведь "регистрационную оплату" за вас они и так получат, а работать с вами много не будут. Они не будут с вами возиться, а дадут вас распечатку "рабочих мест" (скорее всего, скачанную бесплатно из интернета) и посоветуют вам самим ходить на собеседования. |
|||
|
31.01.2015 16:23:23
Сергей, откройте вот эту страницу.
Промотайте 2-3 страницы объявлений, пока не начнутся частные. В начале висят т.н. "прикрепленные" платные объявления, куда звонить бесполезно. Характерная черта нормальных частных объявлений -- дата в левом нижнем углу от него. Если дата сегодняшняя, то это самый свежачок. Вы обязательно найдете себе комнату в нужном районе и по нужной цене. Когда я снимал еще комнаты, то находил всегда за один день вариант, который мне подходил. |
|
|