« Скрыть колонку « Скрыть шапку

Дядюшка Сэм сообщает:

Работает проверка заявок DV-2025, принятых осенью 2023 года

Интервью победителей DV-2025 — с 01.10.2024 до 30.09.2025

Регистрация заявок DV-2026 — с 2 октября по 7 ноября 2024 года

Проверка результатов DV-2026 — с 3 мая 2025 года

Участвуйте!

Мы помогаем принять участие в лотерее.

Платная услуга от частной компании

Интервью победителей

Декабрь 2024: 50000

Ноябрь 2024: 6000

Октябрь 2024: 6000

Центр Грин Кард

ул. Октябрьская, 5, офис 108
Минск, Беларусь

тел. в офисе (017) 327-77-55

e-mail: info@greencard.by

полная контактная информация


Июн 25 2010

Расторжение контракта

*HELENA*

Еще вопрос. Может ли выигрыш послужить поводом (причиной) для расторжения трудового контракта в одностороннем порядке?
Создано: 25.06.2010 20:16
Разделы: Обязанности на родине    
Сейчас вы можете только читать. Чтобы что-то написать, зарегистрируйтесь или войдите со своим логином и паролем (если они у вас уже есть).
#
Елена,

я не понимаю, какое отношение данный вопрос имеет к проведению лотереи Green Card.
#
*HELENA* 26.06.2010 11:03:45
Очень просто. Стоит ли играть в лотерею, если в случае выигрыша мне не расторгнут трудовой контракт и я не смогу уволиться с работы и уехать. Хотелось спросить были ли подобные случаи.
#
Елена, вам этот вопрос нужно работодателю задавать, а не нам. Ведь это у вас с ним контракт, а мы этот контракт в глаза не видели, откуда ж нам знать?

Вам нужно изучать, есть ли в вашем контракте возможность расторжения при условии выезда на ПМЖ в другую страну.
#
Braunfon 17.02.2013 14:10:24
Заявление на стол и на увольнение, контракт это не крепостное право, обязаны расторгнуть, перестали ходить, трудовую сам наниматель по почте вышлет, только смотрите чтоб статьи не было.
#
atri 17.02.2013 15:03:54
В принципе, у меня так будет. До конца контракта ещё 4 года, а уезжать я летом собираюсь. Просто напишу заявление, а если они не захотят расторгать - то пусть оставят себе на память мою трудовую. В США работодателей интересует только американский опыт и отзывы.
#
mandarin4ik 17.02.2013 15:42:37
Не знаю как в других странах, но по ТК РБ работодатель обязан уволить сотрудника при перемене места жительства. Пишите в заявлении: "Прошу уволить по соглашению сторон в связи с изменением места жительства". И все.
#
Nik0lay 17.02.2013 16:52:07
Если работодатель потратил деньги на ваше обучение, то имеет право потребовать компенсацию.
#
atri 17.02.2013 20:28:25
Это не связано с обучением. В Беларуси контрактная система.
#
Nik0lay 18.02.2013 04:03:49
У нас в РФ в бюджетной сфере тоже везде контракты, я сам работаю по контракту в мед. учреждении, но это не значит, что нельзя уволиться.
#
Braunfon 01.10.2013 22:02:56
Все эти вопросы должны быть оговорены в контракте. Кроме того, трудовое законодательство стоит выше контракта и надо понимать, что контракт подписывается двумя равными сторонами, повторяю Равными сторонами Наниматель с одной стороны а Наемник с другой.