AR12

Ого, еще месяц до подачи заявок, а тут уже 40+ страниц настрочили.
В этом году будем подавать заявки с женой в 5й и, надеюсь, последний раз. В следующем году уже станет быстрее получить грин по работе.
За 5 лет мы успели проверить как влияет на шансы уровень образования (никак), работа на американскую компанию (никак), отправка заявки из Америки с указанием американского адреса (никак) и наличие ребенка-гражданина США (тоже никак)

P.S.
Надеюсь, что иммиграционную реформу Трамп провернет-таки. Будет гораздо проще получить заветную карточку в таком случае.

Тоже участвуем с женой опять Полюбому HNBS будет, но попытаться стоит, хоть мы и тут уже 1,5 года, а грина все равно нет пока и лотерея самый простой способ его получить.

прикол BCF в том, что вы там можете купить футболку за 5 долларов, как и в мэйсис каком-нибудь или jc penny, но в BCF это будет футболка от Calvin Klein или Levi's, а в мэйсис от Дядюшка Ляо Хэви Индастрис.

Цитата
Bayda пишет: Конкретно в IT в требованиях к вакансии очень часто указывают необходимого бакалавра, правда часто с поправкой "или соответствующий опыт". На практике, насколько я знаю, диплом работодателя интересует довольно редко.

По своему опыту и опыту друзей дело обстоит так:
На собеседовании спросят есть ли диплом. Отвечаешь да, вопросов никаких нет, потом может быть бэкграунд чек попросит диплом показать.
Отвечаешь нет, спрашивают про "соотвествующий опыт", который считается по формуле 3 года опыта == год в университете. Т.е. соответствующим бакалавру опыт будет ни много ни мало 12 лет. После собеседования опять же может случиться бэкграунд чек на котором опыт будут проверять.