« Скрыть колонку « Скрыть шапку

Дядюшка Сэм сообщает:

Работает проверка заявок DV-2024, принятых осенью 2022 года

Интервью победителей DV-2024 — с 01.10.2023 до 30.09.2024

Регистрация заявок DV-2025 — с 4 октября по 7 ноября 2023 года

Проверка результатов DV-2025 — с 4 мая 2024 года

Участвуйте!

Мы помогаем принять участие в лотерее.

Платная услуга от частной компании

Интервью победителей

Октябрь 2023: 4500

Сентябрь 2023: 32000

Август 2023: 32000

Здравствуйте! :-) Брат моей девушки живёт в Сакраменто. Он предложил ей выслать документы в США, мол там через него всё быстрее получится осуществить, так как он уже гражданин. Мы...

Еще 1037 вопросов » Ответы 1

Центр Грин Кард

ул. Октябрьская, 5, офис 108
Минск, Беларусь

тел. в офисе (017) 327-77-55

e-mail: info@greencard.by

полная контактная информация

Сейчас вы можете только читать. Чтобы что-то написать, зарегистрируйтесь или войдите со своим логином и паролем (если они у вас уже есть).
Страницы: 1
RSS
Работа на двух работодателей. Нюансы
Всем привет! smile*bye*
Прошу знающих форумчан проконсультировать вот по какому вопросу: smile*write* если человек работает на одной работе четыре дня в неделю по 10 часов и вырабатывает 40-ка часовую неделю официально, могут ли возникнуть проблемы у второго работодателя, нанимающего этого же работника на оставщиеся три дня по 10 часов, то есть, рабочая неделя суммарно будет составлять 70 часов? smile*crazy* Я где-то читал, что существует запрет врачам работать более 80 часов в неделю, а как быть "не врачам"? Пардон за сумбурность smile*dont_know*
Изменено: Ирина (модератор) - 16.07.2015 15:55:42 (Сообщение перенесено из темы "Зарплата в США")
Пусть станет невозможное — возможным! Пусть станет близким то, что далеко! И пусть всё то, что было очень сложным, решается красиво и легко!
Проблем не будет. Работать в Америке можно хоть 168 часов в неделю. Кроме тех профессий, где нужна внимательность. Например, дальнобойщики. Или пилоты. Или хирурги.
Изменено: ziankovich - 16.07.2015 05:02:53
ziankovich, спасибо Вам! smile*beer* А если на каждой работе будет медстраховка?
Пусть станет невозможное — возможным! Пусть станет близким то, что далеко! И пусть всё то, что было очень сложным, решается красиво и легко!
Цитата
make-make пишет:
ziankovich , спасибо Вам! А если на каждой работе будет медстраховка?


Ну будет у вас две страховки. Только зачем? Попросите на одной работе выплатить страховку деньгами.
Цитата
make-make пишет:
А если на каждой работе будет медстраховка?

Вторую можно еще использовать, как coinsurance для первой. Если у вас нормальный медицинский план на первой работе, не high deductible и значительная доля ваших платежей относится на coinsurance.
A ‘liberal paradise’ would be a place where everybody has guaranteed employment, free comprehensive health care, free education, free food, free housing, free clothing, free utilities and only law enforcement personnel have guns....It’s called prison.
Процесс
ziankovich
, благодарю вас! smile*rose*
Пусть станет невозможное — возможным! Пусть станет близким то, что далеко! И пусть всё то, что было очень сложным, решается красиво и легко!
в данном случае я бы беспокоилась не о мед страховке, а о налогах. Ведь суммарный доход у вас увеличивается, а работодатели не знают о вашем "втором" доходе и снимают с вас только тот % , под который попадает ваш доход с одной работы. В конце года вы скорее всего будете должны государству, имейте это в виду.
Допустим, вы на одной работе получаете $20 в час, а на другой $10 в час. Там, где $10 в час, сумма налогов будет минимальной. Но если сложить оба дохода, то, возможно, ваш налоговый % должен быть выше. При подаче налоговой декларации разницу придется выплатить государству.
Иногда иметь второй доход может быть реально не выгодно, в том случае, если этот доход (в сумме с первым доходом) перебрасывает вас в категорию с более высоким % налогов.
Kivira, а если работать официально на первой работе и открыть аналог ИП и выполнять вторую работу, как субконтрактор? Тогда в конце года суммарный доход с двух работ будет вычисляться по ставке ИП, по максимуму?
Пусть станет невозможное — возможным! Пусть станет близким то, что далеко! И пусть всё то, что было очень сложным, решается красиво и легко!
обычно ставка налогов зависит не от того, где вы работаете, а от суммы годового дохода. контрактор вы или нет - значения не имеет. Единственное, если вы контрактор, то возможно часть расходов своих можете списать и этим уменьшить свой налогооблагаемый доход. Погуглите 2015 tax brackets и увидите как меняется % ставка в зависимости от размера годового дохода
подскажите плиз, сейчас работаю в одной компании 30 часов на чек. т.е. плачу налоги, паралельно с этим нашел 2ую работу с 32часами в неделю и то же за чек плачу налоги), т.е. при хорошем раскладе будет в неделю около 62 часов на чек(уплата налогов и т.п.)
в США это нормально, т.е. легально? статус гринкард. и как налоги? будут сильно увеличены? или порядка 25-30%.
штат нью-джерси.
Изменено: Ирина (модератор) - 22.03.2016 09:36:51 (Сообщение перенесено из темы "Работа в США: мифы и надежды")
SEALIGA,
все легально. Работайте. Налоги зависят от размера общего дохода со всех работ, членов семьи, и прочих многочисленных факторов. Зная только, что у вас две работы на 60 часов, не говорит ни о чем, в плане размера налогов.
доход там не большой. 10 и12.
работодатели должны знать что у меня 2 работы и все они на чек? или без разницы?
т.е. будет почти так же как и на одной работе?
"На чек" звучит как с Брайтона. Вы, я так понимаю, работаете и в конце года получаете форму w-2?
Если так, то вы должны были у работодателя заполнять форму w-4, в которой указывали сколько федеральных налогов с вас снимать. Там есть указания, что указывать, если у вас две работы. По конкретной цифре налогов, как я уже писала, вам никто не ответит не зная всех деталей вашей семьи, доходов и прочего прочего прочего
Цитата
SEALIGA пишет:
доход там не большой. 10 и12.
работодатели должны знать что у меня 2 работы и все они на чек? или без разницы?
т.е. будет почти так же как и на одной работе?

Каждому работодателю абсолютно безразлично, сколько всего у вас работ и как они оплачиваются. До тех пор, пока вы выполняете свои обязанности без нареканий.
A ‘liberal paradise’ would be a place where everybody has guaranteed employment, free comprehensive health care, free education, free food, free housing, free clothing, free utilities and only law enforcement personnel have guns....It’s called prison.
Страницы: 1