Нефтегазовое дело. Бурение

Процесс,
это запросто:)верю в хорошее и стремлюсь к нему!посмотрим как оно будет)

А кто мешает набрать? Наберите.
Наверное вы торопитесь, процесс найма часто длится месяцами для специалистов. Все зависит от того, какая дата у них установлена для окончания приема аппликаций, может еще она не подошла. Когда подойдет, тогда и начнут выбирать, с кем продолжать разговор, а кто в пролете.

Вы разговариваете по телефону и вас понимают, значит минимум треть дела уже есть. Остались два - резюме и везение.)
Кроме это одного контакта, кто-то еще звонит, интересуется, разговаривает?
Сколько резюме разослали за этот месяц и со сколькими рекрутерами беседовали? Не с ярмарочными, а с обычными.

Цитата

Jenia2014 пишет: Процесс, резюме разослал очень много,не сосчитать,интересовались еще 2 человека,один с них попросил заполнить анкету и поотвечать на его вопросы,а еще один человек попросил резюме и сказал подождать немного,также были отказы,я еще думаю причина в том,что я не в Техасе и никто,возможно,не хочет возиться со мной и в дальнейшем оплачивать переезд.Но это мои догадки и предположения только!

А с вами разве кто-то уже разбирался с оплатой переезда? Где находится инженер, в США никого не волнует. Или приедет за свой счет или ему оплатят, это решается уже на стадии офера и не волнует рекрутера.
Т.е. пока реально видно, что резюме не вызывает интереса. Либо ваш опыт не совпадает даже наполовину с тем, что требуется в описании позиций, либо само резюме не такое, как принято в США для аналогичных начинающих специалистов. Сравнивали с американскими такими же резюме пословно и по структуре?

Цитата
Jenia2014 пишет: Процесс, с американского писал свое резюме!но интерестно,что этот рекрутер сказал,что они реально заинтересованы и что нужно провести собеседования с менеджером с нанимающего отдела!и что будет телефонное и фейс ту фейс!

Фейс-ту-фейс это хорошо. Расскажете потом, интересно.

вот получил я свое первое интервью,летал в Хьюстон,все прошло очень хорошо,дружелюбно,пообщался с рекрутерами,но одно только но-это то,что у конкурентов очень большой опыт работы и про это мне рекрутер прямо сказал,что шансы не очень велики,но он мне пообещал передать мою анкету в отдел,который заниматься недавними выпускниками! дальше жду назначения еще одного интервью!кто ищет-тот всегда найдет

Значит дело было так:вышли со мной на связь рекрутеры и начали расспрашивать когда я готов начать работу,готов ли я к интервью,на следующий день,я как чувствуя,отпросился с работы,сижу дома и раздаеться звонок и звучит вопрос готовы ли вы приехать на интервью,я отвечаю,что да и мне рекрутер говорит в течении часа сообщим о деталях перелета,проходит этот час я проверяю и вижу,что у меня самолет через 2,5 часа в спешке собираюсь и еду в аэропорт,прилетев в Хьюстон поселился в гостинницу,кстати,все мои расходы мне оплатили)Утром за мной приехала машина и увезла на собеседование!Теперь касательно самого интервью-все прошло в очень дружной обстановке-сначала нас попросили представиться,потом нам представили компанию,провели ланч и начали вызывать по очереди всех на личное собеседование,я был первым кого вызвали-меня расспрашивали где я работал,кем,что делал,все очень дуржно и непринужденно,я только из-за одного переживал,чтоб все правильно понять,так как у американца был очень сложный акцент,но все получилось!после интервью всем сказали,что ждите ответ по электронке!Я уехал в аэропорт и улетел обратно)Вот как-то так если ничего не упустил!надеюсь на лучшее!жаль,что опыт у меня маленький да и не американский!

Процесс,
это были технари,которые в данный момент занимаются набором персонала,набирали они под конкретную позицию инженера в нескольких штатах!

попробую рассказать,правда повествователь с меня не очень,интервьюер именовал себя Senior MWD Engineer с 15-летним опытом работы в бурении,звать его Мич,пригласил он меня в комнатку отдельную на собеседование и начал расспрашивать,спросил об образовании,узнав,что мы на одной специальности учились-пожал мне руку,потом начал спрашивать а как мы измеряли параметры по бурению,какие именно параметры,какое оборудование использовали,какое программное обеспечение,потом мы с ним рисовали профили скважин по бурению,он меня по них спрашивал,конечно не все я знал,но все-таки не так уж и плохо!он спросил,что я знаю о компании,что слышал,какая репутация в Украине у компании.и так пролетело почти 30 минут!он конечно сказал,что опыт маловат,но может повезет и моя анкета дальше пойдет!в жизни все бывает!примерно так было)а кормили мясом-свининой