« Скрыть колонку « Скрыть шапку

Дядюшка Сэм сообщает:

Работает проверка заявок, принятых осенью 2017 года.

Предыдущий приём заявок длился до 6 ноября 2018 года.

Его результаты будут известны 7 мая 2019 года.

Следующий прием заявок — осенью 2019 года.

Интервью победителей

Июнь 2019: 26800

Май 2019: 21900

Апрель 2019: 18500

Уважаемые Господа. Вот какой у меня вопрос: при отправке заявки на DV-2010 я использовал свое старое фото, которое было сделано еще в 2006 г. Оно так же есть у меня на английской...

Еще 1037 вопросов » Ответы 2

Центр Грин Кард

ул. Октябрьская, 5, офис 108
Минск, Беларусь

тел. в офисе (017) 327-77-55

e-mail: info@greencard.by

полная контактная информация

Сейчас вы можете только читать. Чтобы что-то написать, зарегистрируйтесь или войдите со своим логином и паролем (если они у вас уже есть).
Страницы: Пред. 1 2 3 4
RSS
Оформляем резюме. Обсуждаем, критикуем, делимся советами, job application, resume and cover letter
chix,
единтсвенный русскоязычный кого мы использовали был Портнов, а все остальные брали с американских резурсов.
Цитата

единтсвенный русскоязычный кого мы использовали был Портнов

хм, он такие обороты вроде не допускает... да и резюме советует по другому писать...
Bol'shoy,
ну и некоторые скилы мы брали прямо из обхявлени о работе
Подскажите пожалусйта, может кто нибудь сталкивался с резюме на "творческую" должность? Конкретно интересует 2d-artist, но и все что рядом тоже подойдет, всякие 3дшники, дизайнеры и тд. Соблюдали ли какую-либо общую форму или же использовали резюме как шанс показать свои скилы как дизайнера? Вроде такое практикуется. И еще видел несколько вариантов с примерами работ для художника О.о То есть там прям на 1 страничку сбоку запихали маленькие картинки... Какие у кого мысли?
Для полезности https://rubic.us/kak-sdelat-rezyume/
Я вот на днях пообщалась с рекрутером в своей компании, узнала кое что интересное , при чем несколько человек подтвердили одну и ту же информацию. Вот делюсь.
Рекрутеры или нанимающие HRы:
- почти никогда не читают cover letter
- почти никогда не читают вторую и все последующие страницы резюме, предпочитают резюме на 1 страницу
- почти никогда не вчитываются в резюме, бегло пробегают по ключевым словам, которые получили от нанимающего менеджера, если не нашли ключевых слов - до свидания

Нанимающие менеджеры (учтите, что до них доходит 5-6 кандидатов, отобранных рекрутером):
- всегда внимательно читают резюме
- внимательно читают cover letter если есть два хороших кандидата и надо сделать выбор. При выборе также обращают внимание на thank you letter, на оформление резюме, на ошибки и тд. Это все только если нужно сделать выбор между двумя, и нет явного предпочтения в сторону кого то конкретного.

Поэтому вывод - даже если кажется, что cover letter and thank you letter никто не читает, все равно нужно серьёзно подойти к этим письмам и подготовить идеальный вариант. Это может вам помочь, если встанет выбор между вами и кем то ещё.
Мой вариант, подавал на последнюю работу (наняли). Снизу еще есть Education, не помещается запринтскринить...
В США Семь Лет и Два Месяца (2625 дней)

Для того, чтобы на самом деле оценить жизнь, нужно хотя бы один раз умереть.
Страницы: Пред. 1 2 3 4